Systemisch-Integrativer Berater mit interkultureller Kompetenz (m/w/d)

• Online & Präsenz
• Gefördert mit Bildungsgutschein
• Methodenübergreifender Ansatz für die psychosoziale, pädagogische und betriebliche Beratungsarbeit
• Eine ganzheitliche Methode zur Persönlichkeitsentwicklung
• Professionell Entwicklungsprozesse von Einzelnen, Familien und Teams begleiten

Kursinformationen

KURSNET - Informationen

Veranstaltungs-ID: 164643585

Hier finden Sie weitere Informationen zu diesem Bildungsangebot im Portal der Agentur für Arbeit:
https://web.arbeitsagentur.de/weiterbildungssuche/angebot/164643585?sw=Systemische%2520Beratung&seite=0&re=HH&anbieter=86875

 

Ihre Chance

In unserer Weiterbildung verbinden wir die lösungsorientierte Systemischen Beratung mit den beziehungsgestaltenden Methoden der Gestaltberatung - beides wissenschaftliche anerkannte Methoden auf der Grundlage der humanistischen Psychologie – zur Weiterbildung zum Systemisch-Integrativen Berater/in.

Der Gestalt-Ansatz mit seinem Fokus auf den Kontakt-Prozess, der zeigt wo beim Menschen Wachstum oder Blockade stattfindet, ist ein hilfreicher Kompass zum Erfassen und Verstehen zwischenmenschlicher Verhaltensweisen. Verbunden mit der ressourcenorientierten systemischen Sichtweise lernen die Teilnehmer/in Prozesse in Systemen zu begleiten und neue Perspektiven zu eröffnen. Die Weiterbildung ist ein methodenreiches, schulenübergreifendes Konzept, das von zertifizierten Dozenten/innen mit hoher Professionalität und Praxiserfahrung geleitet wird. Zielsetzung ist es, einen individuellen Beratungsansatz zu lernen, der aus einer Beziehungs-, Methoden- und Reflexionskompetenz besteht und diesen in die eigene Berufspraxis zu überführen.

Anwendungsfelder:
Diese beraterische Kompetenzentwicklung qualifiziert Menschen für unterschiedliche Praxisfelder der psychosozialen, pädagogischen und der betrieblichen Beratungsarbeit. Sei es in der Familienberatung, Jugendhilfe und Pädagogik, Seniorenarbeit, sozialen Erwachsenenbildung, Berufsförderung, Flüchtlingshilfe, der betrieblichen Sozialberatung und vielem mehr.

Zielgruppe

Angesprochen sind u.a., Dipl.-Pädagog*innen, Erzieher*innen, Ergotherapeut*innen, Theolog*innen, Lehrer*innen, Wirtschaftswissenschaftler*innen, Dipl.-Psycholog*innen, Beratende im sozialen Kontext und ähnliche Berufsgruppen.

Die Weiterbildung ist besonders geeignet für Menschen mit einem kaufmännischen Hintergrund die in den Bereich der Berufsorientierung, Beratung und Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt wechseln wollen. Die systemisch-integrative Beratungskompetenz verbunden mit dem interkulturellen Ansatz ist hier eine wichtige Methodenkompetenz um in diesem Berufsfeld erfolgreich arbeiten zu können.

Kursinhalte

Unsere Seminare verbinden theoretische Wissensvermittlung, methodisches Üben, Selbstreflexion und berufsorientierte Umsetzung:

Kommunikationspsychologie

• Grundlagen der Kommunikationstheorie und das Erkennen verschiedener Kommunikationstypen
• Psychologische Diagnostik von Persönlichkeitstypen

Systemische Methoden

• Systemische Grundhaltung: wertschätzendes Ankoppeln an die Sichtweisen der Klienten
• Systemische Diagnostik, Auftragsklärung, Hypothesenbildung und Gesprächsführung
• Lösungs- und ressourcenorientierte Beratung
• Reframing – Perspektiven wechseln und neue Sichtweisen gewinnen
• Systemische Methodenwerkstatt: Beratung mit dem Familienbrett, zirkuläres Fragen, Genogrammarbeit
• Systemisches Elterntraining
• Paarberatung

Interkulturelle Beratung

• Training in interkultureller Kompetenz in der Migrations- und Flüchtlingsberatung

Gestaltberatung

• Basic-Skill Training in Wahrnehmungs-, Resonanz- und Kontaktfähigkeit des/der Berater/in
• Beziehungsgestaltende Methoden und Interventionen zur Förderung der Handlungs- und Lebensgestaltungsmöglichkeiten der Klienten/innen
• Erfahrungsbezogene Anwendung kreativer Medien (Farbe, Seile u.a.) und Grundlagen körperorientierter Gestaltberatung
• Gestalt-Diagnostik: Das umfassende Konzept vom Kontakt an der Grenze: Wachstum und Blockade, Umgang mit Kontaktstörungen, Gefühlen und Widerständen
• Grenzen setzen statt verletzen
• Die Arbeit mit "dem leeren Stuhl"
• Beratung mit dem Modell "Das Innere Team": Innere Anteile und Antreiber kennenlernen, persönliche Ressourcen (wieder-) entdecken und nutzen

Fach-Seminare zu Trauma, Umgang mit Krise und anderen

Ansprechpartner

Referenzen

Siehe gesammelte Referenzen

Alle Referenzen

Abschluss / Zertifikat

Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss ein Zertifikat des Institutes in dem die Dauer der einzelnen Module sowie die detaillierten Inhalte aussagekräftig aufgeführt sind.

Förderungsmöglichkeiten

Die Weiterbildung ist gemäß §§ 179, 180 SGB III und §§ 3,4 AZAV anerkannt und vollumfänglich förderungsfähig. Die Förderung kann u.a. über einen Bildungsgutschein (Arbeitsagentur/Jobcenter), den Deutsche Rentenversicherung Bund oder dem Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD) erfolgen.

Über Ihre individuellen Förderungsmöglichkeiten informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.

Sollten Sie keine Förderung in Anspruch nehmen können oder wollen, besteht die Möglichkeit als Selbstzahler die Weiterbildung zu buchen. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.