Managementmethoden
Kursinformationen
| Start |
Auf Anfrage Dortmund + Online |
| Dauer | 1 Monat |
| Unterrichtszeiten | Vollzeit, Montag bis Freitag, von 8:30 bis 16:30 Uhr |
| Unterrichtsformat | Hybrid, d.h. Sie können sich entscheiden, ob Sie vor Ort oder Online (Zoom) an der Weiterbildung teilnehmen. |
| Kursgröße | Max. 20 Teilnehmer*innen |
| Abschluss | Detailliertes GIS-Akademie Zertifikat |
| Förderung | Bildungsgutschein (Arbeitsagentur/Jobcenter), Deutsche Rentenversicherung Bund, Qualifizierungschancengesetz, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD) |
Ihre Chance
Das Modul „Managementmethoden“ ist Teil der modularen Weiterbildung "Manager im Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d)". Es ist insbesondere für künftige Fach- und Führungskräfte geeignet ihre Fachkompetenz mit grundlegenden Managementmethoden zu ergänzen. Runden Sie Ihr Profil mit in vielen Stellenanzeigen geforderten Skills ab.
Zielgruppe
Diese Weiterbildung ist geeignet für
· Absolvent*innen akademischer Gesundheitsberufe, Gesundheitswissenschaft, Sozialwesen, Sozialarbeit, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaft etc.
· Fachkräfte aus dem Sozial- und Gesundheitswesen und anderer Branchen, die nicht mehr in ihrem gelernten Beruf arbeiten können / möchten oder in dieser Wachstumsbranche einen (Quer-)Einstieg suchen.
Beschäftigte:
Im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes können Beschäftigte unabhängig von Qualifikation, Lebensalter und Betriebsgröße teilnehmen und gefördert werden.
Kursinhalte
- Führungskompetenzen & New Work
- Projekt-, Qualitäts-, Personalmanagement
- BWL & Recht
- Personalwesen
- Kommunikation & systemische Beratung
- Präsentation & Moderation
- Zertifikatslehrgang „Qualitätsmanagement“ (TÜV-Rheinland)
Weitere Module der Weiterbildung "Manager*in im Sozial- und Gesundheitswesen" finden Sie hier?
Praktikum
Optional in einem Betrieb der Sozial- und Gesundheitswirtschaft.
Ansprechpartner
Andreas Schroller
Weiterbildungsleitung
Dortmund
Telefon: 0231 / 5868 617-2
E-Mail: schroller@gis-akademie.de
Abschluss / Zertifikat
Sie erhalten ein aussagefähiges Trägerzertifikat.
Förderungsmöglichkeiten
Die Weiterbildung ist gemäß §§ 179, 180 SGB III und §§ 3,4 AZAV anerkannt und vollumfänglich förderungsfähig. Die Förderung kann u.a. über einen Bildungsgutschein (Arbeitsagentur/Jobcenter), den Deutsche Rentenversicherung Bund oder dem Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD) erfolgen.
Über Ihre individuellen Förderungsmöglichkeiten informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.
Sollten Sie keine Förderung in Anspruch nehmen können oder wollen, besteht die Möglichkeit als Selbstzahler die Weiterbildung zu buchen. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.