Supervision und Coaching für Beschäftigte

  • Supervision des Berufsalltags mittels Fallbearbeitung und Reflektion der eigenen Rolle
  • Kommunikation und Konfliktklärung
  • Grundlagen und Vertiefungswissen
  • Profilerstellung, Selbstbewusstsein und Eigenmarketing

Kursinformationen

Start Jederzeit nach Absprache möglich
in Hamburg und Dortmund
Dauer

Bis zu 6 Monate mit 10 bis 48 Coachingeinheiten

Unterrichtszeiten

Nach Individueller Vereinbarung

Unterrichtsformat

Präsenz

Kursgröße

Einzelcoaching

Abschluss

Teilnahmebescheinigung der GIS-Akademie

Förderung

Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) gefördert

Ihre Chance

Die wesentliche Zielsetzung bei „Supervision und Coaching für Beschäftigte“ ist es, Sie in Ihrem Joballtag zu unterstützen, damit Sie Ihre berufliche Situation festigen und stabilisieren können. Sie schaffen sich dadurch eine langfristig positive Arbeitsperspektive. Unsere erfahrenen Berater*innen und Coaches verschaffen sich gemeinsam mit Ihnen einen Überblick zu Ihrer aktuellen beruflichen Situation, über eventuelle Schwierigkeiten am neuen Arbeitsplatz und erarbeiten mit Ihnen Lösungsmöglichkeiten.

Diese Beratungsgespräche finden außerhalb Ihres Unternehmens in unseren Räumen statt. Nur Sie und eine erfahrene Person aus unserem Beratungs- und Coaching-Team werden sich regelmäßig austauschen.

Zielgruppe

Die Maßnahme richtet sich an beschäftigte Personen. Jedoch sprechen wir mit dieser AVGS-Maßnahme (§45 Nr. 5) vordergründig Personen an, die bei der GIS-Akademie eine Weiterbildung etwa als GIS-Datenspezialist*innen, Trainer*innen, Coaches und Berater*innen absolviert haben.

Voraussetzungen

Durch die Teilnahme an einer vorherigen FBW-Maßnahme bei uns, haben wir die Möglichkeit, die Teilnehmer*innen über einen längeren Zeitraum zu betreuen. Durch diese Förderkette (erst FBW-Maßnahme, dann im Anschluss AVGS-Maßnahme zur Stabilisierung) erhöhen sich die Chancen für die Teilnehmenden deutlich wieder langfristig in den Arbeitsmarkt zurückkehren können. Es können aber auch Menschen teilnehmen, die vorher nicht in unserer Weiterbildung gewesen sind.

Kursinhalte

Festigung der beruflichen und privaten Situation durch Coachings und Supervision in Form regelmäßiger Einzelcoachings. Systemische Coaches und Supervisor*innen reflektieren und bearbeiten mit den Teilnehmenden gemeinschaftlich aktuelle Arbeitssituationen (Supervision des Berufsalltags).

Stabilisierung bestehender Beschäftigungsverhältnisse, mit dem Ziel der Erlangung und Festigung langfristig guter Arbeitsmarktperspektiven.

Ansprechpartner


Dagmar Heitbrink

Weiterbildungsleiterin / Leiterin Coaching
Hamburg

Telefon: 040 / 303 93 123
E-Mail: info@gis-akademie.de


Daniela Holtz

Standortleiterin und Weiterbildungsleiterin
Dortmund

Telefon: 0231 / 5868 617-3
E-Mail: holtz@gis-akademie.de


Abschluss / Zertifikat

Teilnahmebescheinigung der GIS-Akademie

Förderungsmöglichkeiten

Das Coaching ist über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 3 SGB III förderfähig. Über Ihre persönlichen Fördermöglichkeiten informieren wir Sie gerne.

Sollten Sie keinen AVGS-Vermittlungsgutschein erhalten, ist eine Teilnahme als Selbstzahler natürlich ebenfalls möglich. Sprechen Sie uns direkt an.

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