Praxisqualifizierung Gesundheits- und Sozialmanagement

Nächster Kursstart 27.06.2012 in Hamburg

Zum Lehrgang

Als Gesundheits- und Sozialmanager/Innen haben Sie Ihren Arbeitsplatz in den Fachabteilungen und/oder in leitender Funktion in sozialen Organisationen wie z.B.:

Zu Ihren Aufgaben können z.B. gehören:

- Die Steuerung einzelner oder bereichsübergreifender Organisationseinheiten. Diese kann aus Sicht
- des Controllers,
- des Personalverantwortlichen oder
- des Qualitätsmanagers
erfolgen
- Das Entwickeln, Bewerten und Optimieren von Gesundheitsmaßnahmen.
- Das Dokumentieren von Gesundheitsmaßnahmen und Erstellen und Auswerten von Statistiken.
- Das Mitwirken an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit.

Sie erlernen das notwendige Methodenrepertoire, mit denen Sie Organisationen und -Einheiten steuern und Ihre eigene Position erfolgreich ausbauen können.
Im Sinne der systemischen Sichtweise und Beratung verknüpfen wir in der Weiterbildung Fachwissen, soziale Kompetenzen und Führungsvermögen zu Ihrer persönlichen Schlüsselkompetenz.

Zielgruppe

Diese Weiterbildung ist geeignet für Wirtschaftswissenschaftler/Innen, Sozialpädagogen/Innen, Psychologen/Innen, oder Interessenten aus Gesundheitsberufen z.B. Pflegefachkräfte, Physiotherapeuten/Innen, Ergotherapeuten/Innen, Berufsgruppen mit kaufmännischem Hintergrund und/oder adäquater Berufserfahrung.

Lehrinhalte (6 Monate Theorie)

Kommunikation und soziale Beratung
Teambildung, Teamarbeit, Grundlagen Kommunikation, Gesprächsführung, Präsentation- und Moderationstechniken, Selbstpräsentation, Klientenzentrierte Gesprächsführung, Validation, Grundlagen systemischer Beratung, Supervision, u.a.

Projektmanagement
Grundprinzipien, Methoden und Anwendung, Initiieren und simulieren von Organisationsentwicklungsprozessen, Gruppenprojektarbeit

Sozial- und Gesundheitsmanagement
Qualitätsmanagement, Grundlagen Sozial- und Gesundheitsmanagement/Berufsbilder, Gesundheitspolitik, Ethik, Moral, Gewissen, Betrieblicher Gesundheitsschutz, Konzeptentwicklung, Standards, Leistungsbeschreibungen für ambulante und stationäre Einrichtungen, SGB IX Hilfen u.a.

Betriebswirtschaft
Finanzsteuerung, Umsatz, Kosten, Preise, Liquidität, Einführung BWL, Kalkulation/Kosten- Leistungsrechnung, Steuern, Lohn und Gehalt, Entgelt/Entlohnungsformen u.a

Rechtsgrundlagen
Vertragsrecht, Wettbewerbsrecht, Grundlagen Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht, Haftungsrecht, Betreuungsrecht, Heimrecht, SGBIV,SGBII/XII+VII, Medizinproduktegesetz-Verordnung, Arznei- und Betäubungsmittelgesetz, u.a.

Personalmanagement
Instrumente und Konzepte zur Personalentwicklung, Entwicklungsbedarfe, Anforderungsprofile, Personalplanung und Personalbeschaffung, Zielvereinbarungen, Dienstplangestaltung, Führungsstile, Konfliktmanagement, Mediation, u.a

Sozialmarketing
Grundlagen und Ziele, Marketingkonzepte- u. Strategien, Marketinginstrumente, Öffentlichkeitsarbeit, Sponsoring, Fundrasing

EDV
Umgang und praktisches Arbeiten mit Dokumentationssoftware, Datenbanken, PowerPoint

Praktikum (3 Monate)

Das sich an die theoretische Phase anschließende Praktikum in einem Unternehmen, bietet zum einen den Teilnehmenden die Möglichkeit die erlernten Inhalte umzusetzen und zum anderen dem Unternehmen die Chance Ihre/n neue/n Mitarbeiter/In von morgen kennen zu lernen.

Fördermöglichkeiten

Die Maßnahme ist gemäß § 84 SGB III/§§ 7,8 AZWV anerkannt. Über Ihre persönlichen Fördermöglichkeiten (Bildungsgutschein) informiert Sie Ihr/e zuständige/r Arbeitsberater/In.

Abschluss/ Zertifikat

Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss ein aussagekräftiges Zertifikat des Trägers. Es besteht bei Erfüllung der persönlichen Zulassungsvoraussetzungen die Möglichkeit, im Anschluss eine separate Prüfung bei der IHK zum Fachwirt/In im Gesundheits-und Sozialwesen abzulegen.

Mit der GIS-Akademie auf Kurs

Wir sind ein seit 1999 tätiger Weiterbildungsträger und nach SGB III/AZWV (Anerkennungs-und Zulassungsverordnung Weiterbildung) zertifiziertes Bildungsinstitut der beruflichen Bildung.

Wir stehen für eine praxisnahe Weiterbildung und setzen daher nur Dozenten/Innen ein, die mehrere Jahre in der beruflichen Weiterbildung tätig sind und über eigene fachliche Praxiserfahrung verfügen.

Durch die Praxisnähe unserer Weiterbildung und das begleitende, individuelle Karrierecoaching in diesem Zeitraum, erzielen wir mit den Teilnehmern eine Vermittlungsquote bis zu 80%. Zusätzlich stehen wir im regen Austausch mit Unternehmen und fachlichen Kooperationspartnern.

Veranstaltungsort

GIS-Akademie GbR
Gotenstr. 14
20097 Hamburg

Fon: 040 / 303 93 123
Fax: 040 / 303 92 124

Sie haben Interesse und noch Fragen? Nehmen Sie unverbindlich Kontakt zu uns auf.

Projektleiterin: Marion Harms
E-Mail: harms@gis-akademie.de

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