Systemisches Coaching

Den verborgenen Schatz entdecken

Start Herbst 2012 in Hamburg

Anwendungsfelder der Weiterbildung:

Die Übernahme von Lei(s)tungsaufgaben erfordert Qualifikationen, die in Ausbildungen meist nicht vermittelt wurden: Die Fähigkeit zu kommunizieren, Führungswissen, Teamarbeit und die Fähigkeit sich selbst und andere zu erkennen und weiterzuentwickeln.

Diese Weiterbildung richtet sich an Teamleiter, Berater und generell an Menschen in begleitenden Berufen, die mit Hilfe verschiedener Coaching-Techniken die Potenziale Ihrer Mitarbeiter/Klienten weiter entdecken und fördern wollen.

Durch individuelles Coaching können Sie Menschen bei beruflichen und persönlichen Fragen Orientierung und Handlungsmöglichkeiten geben. Dadurch werden Ihre Klienten in die Lage versetzt, Ihre eigene Lebens- und Berufsqualität besser selbst zu gestalten.

Die Ausbildung eignet sich dazu, das Systemische Coaching im beruflichen Kontext mit Teams in Organisationen anzuwenden und diese in Ihren Arbeitsprozessen kompetent zu beraten.

Mit den Coaching-Tools können Sie andererseits auch als eigenständiger Coach Menschen in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung begleiten.

Die Inhalte im Überblick

Sie erlernen ein umfangreiches Repertoire an Beratungstechniken aus verschiedenen systemischen Coaching-Methoden. Es ist ein aktives Lernen durch konkretes Arbeiten an eigenen Beispielen, geleitet von Theorieinputs, Einzel- und Gruppenerfahrungen und ein breites, praktisch-orientiertes Methodentraining.

Coaching und Beratung
• Ziele, Haltung und Ethik des Coaches
• Techniken und Anwendung von Coaching- und Beratungs-Handwerk im beruflichen und persönlichen Kontext
• Systemisches Denken, Ursachen erkennen und verändern, statt Symptome zu unterdrücken
• Lösungsbewusstsein statt Problemdenken
• Das Erkennen und Fördern von Potentialen und Ressourcen
• Selbst-Coaching: Selbstbewusstsein, Selbstwert und Selbsterkenntnis
• Das Erkennen von Persönlichkeitstypen und Verhaltensmustern und wie sie verändert werden können

Kommunikation
• Kommunikationspsychologie: Grundlagen und Anwendung WIRKSAMER Kommunikation
• Selbst- und Fremdwahrnehmung
• Training in selbstbewusstem Auftreten und gekonnter Kommunikation

Dauer

Die Ausbildung erstreckt sich über einen Zeitraum von 12 Monaten. Sie ist auf 6 Wochenendblöckeund je eine Abendveranstaltung pro Monat verteilt.

Sie haben die Möglichkeit, die Fortbildung durch ein Aufbaumodul von 3 Wochenenden zu erweitern. Schwerpunkte sind hier: Führung und Konfliktklärung wie z.b. Menschen vom lähmenden Konflikt zu lebendigen Perspektiven zu führen.

Fördermöglichkeiten

Über Fördermöglichkeiten informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.

Kosten

2900,00 Euro (Teilzahlung möglich)

Abschluss/ Zertifikat

Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss ein aussagekräftiges Zertifikat des Institutes.

Mit der GIS-Akademie auf Kurs

Die GIS-Akademie ist ein seit 1999 tätiger Weiterbildungsanbieter in Deutschland. Unser Angebot umfasst einerseits nach AZWV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung) zertifizierte Qualifizierungsprojekte, sowie nebenberufliche Weiterbildungen in offenen Veranstaltungen. Profitieren Sie von einer aktuellen und praxisnahen Wissensvermittlung. Dafür wenden wir moderne und erfolgreiche didaktische Ansätze an. Wir setzen nur Dozenten/Innen ein, die nachweislich mehrere Jahre in der beruflichen Weiterbildung tätig sind und über eigene fachliche Praxiserfahrung verfügen.

Veranstaltungsort

GIS-Akademie GbR
Gotenstr. 14
20097 Hamburg

Fon: 040 / 303 93 123
Fax: 040 / 303 92 124

Sie haben Interesse und noch Fragen? Nehmen Sie unverbindlich Kontakt zu uns auf.

Projektleitung: Beate Reese Pädagogin,Coach und Mediatorin
E-Mail: reese@gis-akademie.de

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